Se questionner sur changer d’entreprise ou de métier : le chemin vers l’épanouissement professionnel et la réussite de votre transition.
C’est une étape déstabilisante, mais souvent nécessaire pour retrouver l’épanouissement professionnel et toute sa puissance.
Cependant, il est tout aussi important de savoir quand vous avez besoin d’aide pour réussir cette transition.
En tant que coach et conseiller en évolution professionnelle, voici les questions pour déterminer si c’est le moment de vous faire accompagner et enclencher la démarche :
1. Ressentez-vous une insatisfaction durable dans votre travail actuel ?
L’insatisfaction au travail est souvent le déclencheur d’un changement à venir.
Si vous ressentez depuis un certain temps un malaise, de l’ennui ou un manque de motivation dans votre emploi actuel, il est temps de vous interroger sur la possibilité de changer d’entreprise ou de métier.
L’accompagnement vous aide à clarifier vos besoins professionnels et personnels.
2. Avez-vous identifié votre nouvelle voie professionnelle ?
Avant de vous lancer, il est fréquent de ne pas avoir une idée claire du métier ou du domaine vers lequel vous souhaitez vous orienter et pourtant vous êtes animé par cette envie profonde.
L’accompagnement vous aide à élaborer un plan d’actions concret pour atteindre la cible désirée.
3. Avez-vous des doutes, des peurs quant aux étapes à suivre ?
Un changement implique de sortir de sa zone de confort et il est tout à fait naturel de ressentir ces doutes ou ces peurs, c’est une étape incontournable du processus.
L’accompagnement vous aide à lever vos peurs limitantes et à ouvrir le champ des possibles avec évidence et sérénité.
4. Êtes-vous prêt à investir du temps et de l’énergie dans votre transition ?
La reconversion professionnelle demande un engagement en temps et en énergie, vous vous demandez si vous avez encore du temps et de la force pour vous lancer.
S’il s’agit de votre projet, de votre avenir professionnel, vous serez animé et retrouverez l’énergie, l’enthousiasme pour construire le futur qui vous inspire.
L’accompagnement vous aide à rester motivé, à transformer les étapes que vous voyez comme des obstacles en opportunités.
5. Avez-vous le soutien nécessaire de votre entourage ?
Le changement peut affecter votre vie personnelle et familiale. Prenez le temps d’expliquer à votre entourage votre démarche, demandez-leur du soutien dans ce processus.
L’accompagnement vous aide à communiquer vos objectifs à votre entourage et à trouver un équilibre entre vie professionnelle/vie privée.
Le coach vous aide à naviguer dans ce processus complexe, à élaborer un plan solide pour atteindre votre objectif et garantir le succès de votre changement.
Ce changement parfois difficile dans ses étapes de construction vous mène vers une satisfaction personnelle retrouvée, gratifiante que vous méritez. C’est dans cet alignement que vous retrouvez toute votre puissance.
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