Le bilan de compétences est un outil puissant pour clarifier vos aspirations et définir un projet professionnel aligné avec vos valeurs et compétences.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences avec Kotch’in ?
- Approche personnalisée : le bilan est adapté à votre parcours unique, en tenant compte de vos expériences, compétences et motivations.
- Méthodologie éprouvée : basée sur une démarche structurée en trois phases, notre accompagnement vous guide de l’analyse de votre situation actuelle à la mise en œuvre d’un plan d’action concret.
- Valeurs fortes : chez Kotch’in, nous prônons l’authenticité, la simplicité, la collaboration et l’expérimentation par l’action, garantissant un accompagnement sincère et efficace.
- Satisfaction reconnue : les bénéficiaires évaluent nos bilans de compétences à 9,8/10 et 100% d’entre eux recommandent Kotch’in à leur entourage.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
- Phase préliminaire : Définition de vos besoins et présentation de la méthode.
- Phase d’investigation : Analyse approfondie de vos motivations, compétences et aspirations.
- Phase de conclusion : Validation de votre projet professionnel et élaboration d’un plan d’action détaillé pour sa mise en œuvre.
Le processus s’étend sur 24 heures, réparties sur une période de trois mois, maximum, incluant des entretiens individuels et des travaux personnels. Financement CPF.
Témoignage client :
« Grâce à l’accompagnement bienveillant et professionnel de Kotch’in, j’ai pu identifier mes véritables aspirations et construire un projet professionnel qui me correspond pleinement. »
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour entamer votre bilan de compétences avec Kotch’in.
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