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Breaking News : le bilan de compétences reste pour l’instant éligible au CPF

Dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2026, l’avenir du bilan de compétences dans le CPF était incertain. L’article 81 laissait craindre son exclusion, mais un amendement récent apporte un premier soulagement.

Ce qu’il faut retenir :

✅ Le bilan de compétences reste éligible au CPF à ce stade des travaux parlementaires.

✅ La suppression envisagée par l’article 81 est retirée du texte.

Un plafonnement réglementaire pourrait encore être discuté, mais l’idée d’une exclusion totale s’éloigne nettement.

💡 Prudence : le texte final n’est pas encore voté et des évolutions restent possibles.

Pourquoi c’est important ?

Le bilan de compétences est un outil central pour accompagner les transitions professionnelles, sécuriser les parcours et permettre à chacun de prendre des décisions éclairées sur son avenir.

Son maintien dans le CPF garantit un accès plus large et démocratique à ce dispositif.

Chez Kotch’in, nous suivons ces évolutions de près pour continuer à proposer des accompagnements de qualité, adaptés aux besoins de chacun, tout en restant attentifs aux décisions législatives à venir.

Pour aller plus loin

– Amendement n° II-CF2608 : https://lnkd.in/ei7pCQzy

– Nos bilans de compétences : www.kotchin.fr

👉 On en parle ?

📞 06.03.97.48.70 | ✉️ carole.arnault@kotchin.fr |

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Carole Arnault

Votre experte en évolution professionnelle, coach, formatrice et consultante

Manager dans un grand groupe de Télécom pendant plus de 20 ans, Carole s’est ensuite formée pour devenir coach professionnelle. 
Elle a développé une méthode à partir des valeurs qui lui sont chères : authenticité, simplicité, collaboration et expérimentation par l’action.
Et toujours à la recherche permanente de la satisfaction de ses clients.

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