Il arrive que des professionnels expérimentés franchissent la porte de Kotch’in avec une question simple :
« Est-ce que j’ai encore quelque chose à apporter ? »
C’est souvent après une période de doute, une réorganisation, une perte de sens ou un changement professionnel.
Une bénéficiaire me confiait récemment :
« J’avais perdu confiance dans mon parcours. J’avais l’impression de ne plus savoir ce que je pouvais apporter. »
Quelques semaines plus tard, son regard avait changé.
« J’ai compris que mon expérience avait du sens, que mes compétences étaient transférables et que mon parcours racontait une histoire cohérente. »
C’est un déclic que j’observe souvent.
Le bilan de compétences ne consiste pas à repartir de zéro.
Il permet avant tout de mieux comprendre qui l’on est aujourd’hui, ce que l’on sait faire, ce qui nous anime… et ce que l’on souhaite construire pour la suite.
Parce qu’avant de définir un nouveau projet, il est parfois nécessaire de se réconcilier avec son histoire professionnelle.
👉 Quel est l’apprentissage le plus précieux que votre parcours vous a apporté ?
On en parle ?
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✉️ carole.arnault@kotchin.fr
Chez Kotch’in, nous accompagnons les personnes à retrouver de la clarté, de la confiance et un projet professionnel qui leur ressemble.
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