Chez Kotch’in, nous pensons qu’apprendre, ce n’est pas “empiler du savoir”.
C’est transformer sa manière d’agir dans le quotidien professionnel.
Alors, former dans le réel, qu’est-ce que ça veut dire ?
👉 Observer les situations concrètes de travail,
👉 Relier les apports théoriques à des exemples vécus,
👉 Tester, ajuster, progresser.
Ce n’est pas un hasard si nos formations s’appuient sur les sciences cognitives : elles nous apprennent que le cerveau retient mieux quand il agit, expérimente et comprend le sens de ce qu’il fait.
Notre mission : faire le lien entre savoir et savoir-faire, entre réflexion et action.
C’est là que l’apprentissage devient durable, qu’en pensez-vous ?
👉 On en parle ?
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