À la rentrée, nous prenons souvent de bonnes résolutions professionnelles :
👉 mieux gérer mon temps
👉 prendre davantage de recul
👉 être moins dans l’urgence
👉 mieux déléguer
👉 mieux communiquer
👉 prendre davantage soin de mon énergie
Le problème ?
Une intention ne change pas une pratique.
Pour qu’une intention devienne un changement réel, il faut la traduire en comportement observable.
Par exemple :
❌ « Je veux mieux gérer mes priorités. »
peut devenir :
✔ « Chaque matin, je choisis les deux sujets qui méritent réellement mon attention. »
❌ « Je veux moins être dans l’urgence. »
peut devenir :
✔ « Je bloque chaque semaine un créneau pour les sujets de fond avant qu’ils ne deviennent urgents. »
❌ « Je veux mieux déléguer. »
peut devenir :
✔ « Cette semaine, j’identifie une tâche que je réalise encore moi-même et que quelqu’un d’autre pourrait prendre en charge. »
C’est souvent là que les choses commencent réellement à bouger.
Une petite action répétée vaut parfois mieux qu’une grande résolution oubliée.
Chez Kotch’in, j’aime travailler à partir du réel :
👉 Qu’est-ce qui se passe aujourd’hui ?
👉 Qu’est-ce que vous voulez faire évoluer ?
👉 Qu’est-ce qui vous empêche de le faire ?
👉 Et surtout : quelle première expérimentation pouvez-vous mettre en place dès maintenant ?
Alors, pour cette rentrée :
Quelle intention pourriez-vous transformer en action concrète cette semaine ?
👉 On en parle ?
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