Management et leadership

COLLECTIF & INDIVIDUEL

Objectif

Développer les compétences en management et leadership pour optimiser son efficacité professionnelle, renforcer la communication assertive, cultiver l’intelligence situationnelle et accroître la performance et la confiance.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les principes du management efficace
Identifier les rôles et responsabilités clés d’un manager
Appliquer les principes de motivation et d’engagement pour renforcer la performance de l’équipe
Maîtriser les fondements de la communication assertive
Mettre en pratique les techniques de communication professionnelle
Établir et intégrer des liens entre authenticité et intelligence situationnelle dans la prise de décisions
Appliquer les stratégies de gestion du temps et des priorités pour être plus efficace
Construire la confiance au sein de l’équipe
Gérer le stress et développer la résilience
Adapter, ancrer son message pour être plus persuasif
Maîtriser la technique du feedback
Mettre en œuvre les compétences acquises à travers l’expérimentation

Programme et déroulé pédagogique

Fondamentaux du management et communication assertive

Introduction au management efficace
Rôles et responsabilités du manager
Principes de motivation et d’engagement
Fondements de la communication assertive
Technique de communication professionnelle
Relation entre authenticité et confiance

Intelligence situationnelle, efficacité professionnelle et impact

Intelligence situationnelle et leadership
Stratégies de gestion du temps et des priorités
Construction et incarnation de la confiance
Gestion du stress et développement de la résilience
Accroître l’impact en adaptant son message
Exercices pratiques pour renforcer les compétences acquises

Suivi et appréciation des résultats

La validation des acquis s’effectue tout au long de la formation par des exercices et des études de cas concrets
Un questionnaire d’auto-évaluation des acquis est remis à chaque participant avant et après la formation
Feuilles de présence signées
Attestation de fin de formation et questionnaires d’évaluation de la satisfaction

PUBLIC

Tout public - Tout professionnel en situation de management dans le cadre de son activité
Participants par session : 8-10 personnes

Prérequis

Aucun

Modalités

Délai d’intervention : 3 mois maximum à partir de la validation de la commande
Lieux : Intra entreprise ou Inter entreprise (nous consulter)
Prix Inter-entreprise : 500 € HT / personne et par jour de formation
Prix Intra & Sur-Mesure : nous consulter

Pédagogie et Matériel

Accueil des participants en présentiel ou distanciel
Mise à disposition des supports de formation
Mise en pratique sur cas concrets des stagiaires, issus de leur contexte de travail

Référent Pédagogique

La formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique du centre de formation ; le bon déroulement est assuré par l’animateur de la formation.

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez nous contacter au 06.03.97.48.70.

Un besoin spécifique ? Construisons votre formation ensemble

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