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Plus que jamais, la question du leadership est centrale dans l’entreprise et souvent posée également dans la vie quotidienne. Alors, c’est quoi un leader et pourquoi a-t-on a envie de le suivre ? La définition est simple : un leader, c’est quelqu’un qui a la capacité d’attirer les gens, de les mettre en mouvement et

Dès que nous faisons quelque chose de différent, un élan est créé. L’élan est une force d’inertie, et c’est cette force qui, activée, fonctionne pour nous amener dans la direction choisie. Dès que nous nous fixons un objectif, notre esprit commence à générer de l’énergie à sa réalisation, nous ajoutons du carburant à notre réservoir

Et si c’était le moment de prendre ce temps pour moi, d’écouter enfin mes envies et de les mettre en œuvre.  Mais que va m’apporter le bilan concrètement et comment le réaliser ?  C’est simple, voici la réponse en quelques lignes…  Le bilan de compétence permet de :  Le bilan de compétence, se réalise en 3

Adopter une attitude positive, qu’est-ce que ça veut dire et comment la mettre en œuvre ? On se pose tous la question. Voici quelques éléments de réponse. La positive attitude, est-ce que ça existe vraiment et comment la définir ? L’attitude positive, c’est un état d’esprit. C’est une disposition de caractère qui fait que l’on

Communiquer sans s’énerver, sans tomber dans le conflit, ça s’apprend. Et, bonne nouvelle, il existe une méthode efficace ! Il vous arrive souvent de rencontrer des problèmes de communication. Les discussions deviennent agressives, se transforment en monologues ou tombent franchement dans le conflit. Pas de panique : cette situation nous arrive à tous !Et le

« Ce que nous recherchons, c’est la liberté d’être nous-mêmes, d’exprimer ce que nous sommes. Mais en observant notre vie, nous voyons que la plupart du temps nous agissons simplement pour faire plaisir à autrui, pour être accepté par les autres, plutôt que de vivre notre vie pour nous faire plaisir à nous-mêmes. Voilà ce