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Le feedback est une source de reconnaissance essentielle pour développer la performance individuelle et collective. Bien utilisé, il valorise, responsabilise et engage les collaborateurs. Trois questions fondamentales proposées par Kotch’in, pour ouvrir le dialogue et nourrir un feedback constructif. 1. De quoi es-tu content ? Cette question permet au collaborateur de prendre conscience de ses

Dans un monde où chaque minute compte, gérer son temps est indispensable. Si vous vous êtes déjà dit : « Je manque de temps », « Le temps file trop vite » ou « Je n’ai pas accompli ce que je voulais aujourd’hui », vous n’êtes pas seul ! Le stress lié au temps est une réalité pour de nombreux professionnels.

Dans un monde en constante évolution, comprendre les personnalités de ses collaborateurs est essentiel pour les managers. Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un outil clé pour renforcer la communication, optimiser la collaboration et améliorer la performance des équipes. Mais qu’est-ce que le MBTI et comment transformer votre manière de manager ? Qu’est-ce que

Dans le cadre de mes accompagnements, une des attentes principales de mes clients est de prendre des décisions éclairées et de sortir de l’immobilisme. La prise de décision est complexe, mêlant réflexion rationnelle et cohérence entre valeurs, émotions et objectifs. 🔍 Comment j’accompagne mes clients dans ce processus ? Voici quatre stratégies essentielles : 💡

La rentrée n’est pas seulement pour les écoliers — c’est aussi l’occasion idéale pour les professionnels de prendre de nouvelles résolutions et d’adopter des techniques qui boostent la performance et l’engagement au travail. Transformez votre leadership et libérez le potentiel de votre équipe en 6 actions clés ! 🔍 Découvrez comment faire de cette rentrée

Je suis très heureuse de vous annoncer que Kotch’in a renouvelé avec succès sa certification Qualiopi à l’issue de l’audit de renouvellement qui s’est déroulé le 22 juillet 2024. Ce certificat, gage de la qualité des prestations de bilan de compétences et de formations, est désormais valide pour une nouvelle période de 3 ans, jusqu’en

Depuis sa création en 2018, Kotch’in accompagne dirigeants, managers, équipes et particuliers dans leurs projets de transformation professionnelle avec sens, pragmatisme et respect des particularités de chacun.Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous annoncer la refonte complète du site internet pour mieux répondre à vos attentes et besoins. Pourquoi ce changement ? L’évolution constante du monde

Quand un caillou se glisse dans votre chaussure, continuez-vous votre marche avec celui-ci ou cherchez- vous à vous en débarrasser ?Cette analogie pourrait-elle faire résonance avec votre quotidien professionnel ? Quand vous allez au travail la boule au ventre (comme me le répètent souvent mes clients), que les valeurs de l’entreprise heurtent vos convictions, il

C’est le genre de mission qui me passionne : Gilles est un excellent technicien, chimiste de formation et passionné, le géo trouve tout en chimie !  Il crée son entreprise, ses formules, fabrique ses produits. Son entreprise grossit, et le nombre de salariés aussi. Gilles gère son entreprise en bon père de famille, avec de

L’intelligence émotionnelle est un atout essentiel à développer pour améliorer significativement la qualité des relations professionnelles et personnelles, ainsi que sa performance globale. Qu’est-ce que l’Intelligence émotionnelle et comment la développer ? L’intelligence émotionnelle représente la capacité à comprendre, gérer et utiliser efficacement ses émotions et celles des autres. Elle permet de naviguer avec succès